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          2022包头市高新银通村镇银行有限责任公司社会招聘公告

          2022-05-17 09:35:31| 来源:蒙源人力

          为贯彻落实国家“通过保居民就业实现稳就业”的政策部署并积极履行社会责任,通过不断优化人才队伍推动经营管理长效发展,拟面向社会公开组织本次招聘工作。

          一、招聘工作原则

          (一)坚持公开透明、公平公正的原则。

          (二)坚持以岗择人、竞争择优的原则。

          (三)坚持依法合规、以人为本的原则。

          二、招聘基本情况

          (一)招聘岗位及人数。本次共计招聘9人。法律岗1人,科技岗1人,文书岗1人,业务岗6人。

          (二)招聘对象范围。法律岗、科技岗和文书岗的招聘范围是具有相关岗位从业经验,或在金融行业工作且拥有相关专业资格证书的人员;业务类岗位除有工作经验人员外,也接受应届毕业生报名。

          三、招聘条件

          (一)基本条件。具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法记录;具有良好的个人品行,具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质,具有良好的团队协作精神,熟练应用计算机等基础技能;身心健康,仪表端庄,具有正常履行工作职责的身体条件(含能够正常履行工作所需的身体条件并有残疾人证的残疾人士)和良好的心理素质。

          (二)学历条件。要求全日制本科及以上学历,允许经教育部认证的国外院校全日制本科及以上非应届毕业生报考。所有岗位允许双学位报考,双学位中有一个学位符合以上条件即可。

          (三)年龄条件。原则上要求35周岁(1987年1月1日以后出生)以下,如果从业经验相关度高,或拥有所应聘岗位相关专业国家承认的资格证书等情况的,年龄条件可适当放宽。

          (四)专业条件。一是法律、科技和文书3个岗位,要求法学类、计算机类、公共管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、政治学类、马克思主义理论类、历史学类相关专业;二是业务岗,要求经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、统计学类、农牧类相关专业。

          (五)优先条件。同等条件下,对于包头市区本地户籍者、具备一定业务资源者、熟悉本地市场环境、具有相关工作经历人员应优先考虑。

          (六)有下列情形之一者,不得报考:

          1.应聘多个岗位的(每人仅限报考1个岗位);

          2.不符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求的人员;

          3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招聘培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;试用期内的党政机关、事业单位工作人员、在读在校学生;

          4.受过刑事处罚或者治安管理处罚的、涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

          5.本人或家庭主要成员有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的;家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

          6.曾被开除、辞退、解聘的,在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

          7.现役军人和退役军人在服役期间受过处分的人员;

          8.法律法规规定不得应聘的人员。

          四、招聘程序

          (一)网上报名

          报名采取网上报名方式,报名时间为 10天。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者,登陆第三方机构网站(www.mengyuanhr.cn),点击包头市高新银通村镇银行2021年社会招聘报名入口报名,也可微信小程序搜索“蒙源微招聘”,点击“热门招聘”,进入报名登记界面进行网上报名登记,每位应聘者限报一个岗位。报名时间为 2022年05月17日9:00---2022年05月26日17:00。

          计划招聘人数与报考人数比例应不低于1:2。如报名人数不够开考比例,则缩减招聘计划。应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责,在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的,取消聘用资格。

          (二)择优甄选

          报名截止后,包头市高新银通村镇银行将综合考虑报考者户籍、籍贯、学历层次、专业等报考信息与要求岗位匹配度进行择优甄选,简历甄选通过的报考者进入资格审核环节。

          (三)考试

          考试采取资格审查→笔试→面试的顺序进行。

          1.资格审查

          第三方机构将按照本次社会招聘的基本条件和具体条件对报名人员提交的材料进行审查,审查通过人员方可进入笔试。资料提供不真实的报考人员,资格审查不予通过;本人征信记录中有连续三次或累计六次逾期资格审核不通过,已结清者除外。

          资格审查地点和时间、方式根据疫情情况另行通知。

          资格审查时需提交以下资料,缺一不可:

          (1)《包头市高新银通村镇银行2022年社会招聘报名表》(报名网站自行打印2份);

          (2)本人身份证(正反面)、户口簿(户主页及本人页)(原件及复印件各2份);

          (3)毕业证、学位证,双学位报考人员需提供两个学位的证书或学历证明文件(原件及复印件各2份);

          (4)学信网学历证明 (通过中国高等教育学生信息网打印电子注册备案表或学历认证报告)各2份;

          (5)学位网查询在有效期内的《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》2份;

          (6)经人民银行查询的本人及父母(未婚考生)、本人及配偶(已婚考生)征信报告2份(完整且不得缺页);

          (7)员工亲属自行回避申报表2份(第三方机构官网首页“下载中心”自行下载如实填写);

          (8)疫情防控承诺书 (第三方机构官网首页“下载中心”自行下载如实填写并签字按手印);

          (9)资格审查表(第三方机构官网首页“下载中心”自行下载如实填写);

          (10)2寸免冠近期蓝底照片及全身5寸彩色生活照各2张。

          2.笔试

          (1)资格审查筛选通过的人员入围笔试。根据疫情情况第三方机构会通过短信、电话等方式通知笔试具体时间与地点。

          (2)笔试不指定复习用书和范围,统一要求使用汉语作答,考试方式为闭卷。

          3.面试

          (1)根据笔试成绩从高到低的顺序以不低于1:2不高于1:5的比例确定进入面试人员,如低于该比例,将相应缩减招聘计划。

          (2)面试成绩计算到小数点后2位,尾数四舍五入。

          (3)第三方机构将通过电话、短信等方式,通知面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者,不再另行通知。

          (4)面试主要测试应聘者的能力素质、形象气质、语言表达、沟通协调等方面情况,综合判断、全面考察应聘者的综合素质、专业能力及与应聘岗位的匹配程度。

          (5)笔试与面试全部结束后,按照笔试与面试4:6的比例加权计算总成绩,并按照招聘岗位1:1的比例确定入围人员。如有人员放弃,可按照报考岗位的总成绩依次递补。

          (四)应试疫情防控要求

          1.应疫情防控需求,考生来呼需提供48小时内2次核酸报告,进入考场需经过体温检测、查验“青城码”、出示核酸报告,登记等程序,请考生提前准备好核酸报告、“青城码”,合理安排出行时间,准时参加考试,如因出行原因未能及时参加考试,后果由考生自己负责。所有考生在考试过程中须全程佩戴口罩,仅允许在身份核验时摘下口罩。

          2.新冠肺炎防控有关要求:

          (1)请各位参加考试的考生如非必要,不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。

          (2)请各位考生随时关注本人工作生活居住地及内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等,严格按其要求执行。

          (3)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史,需立即向招考聘用领导小组办公室或考点工作人员提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员,将严格追究相关法律责任。

          (4)考生未携带青城码,核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场;体温异常超过37.3°的考生不得进入考场。

          (5)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在第三方机构网站(www.mengyuanhr.cn)发布相关公告,请考生随时关注。

          (五)体检

          1.按岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,按1:1比例等额确定进入体检和考察范围。

          2.入围人员进入体检环节的,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。体检不合格人员取消录用资格,可依照总成绩依次递补。

          (六)确定入围人员及公示

          对体检合格人员入围人员进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议者,通过并提出录用意见,确定为拟录用人员。如有主动放弃的人员,将按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

          五、其他事宜及注意事项

          (一)试用及考核。我行安排试用人员到相应岗位试用,试用期期间如有放弃资格人员,不再进行递补。

          (二)岗位薪酬。工资待遇按照包头市高新银通村镇银行相关规定执行,各类险金缴纳按照国家有关规定执行。因个人原因自动放弃聘用资格的,由本人承担相应违约责任。

          (三)本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度。严格执行内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求,对隐瞒亲属回避情形的,一经发现取消应聘资格。委托第三方机构组织实施的,如存在亲属回避相关要求的,需严格执行业务回避。

          (四)资格审核工作贯穿于招聘工作的全过程,考生对所提交材料的真实性负责,一经发现与事实不符,招聘方有权取消聘用资格,由此导致的后果由考生自行负责。考生的个人信息仅用于此次招聘工作,不公开、不退还。

          (五)本次招聘工作不举办也不授权举办任何形式的培训班,也未向社会公布任何考试范围和题库,请考生提高警惕,谨防受骗。

          (六)请考生务必确保通讯畅通,及时回复第三方机构发送的各项通知短信,由于通讯不畅造成的影响和后果均由本人承担。

          (七)请考生严格按照考试时间提前安排出行,如未在规定时间到达者视为自动放弃。

          (八)本简章最终解释方为包头市高新银通村镇银行有限责任公司。

          包头市高新银通村镇银行有限责任公司

          2022年5月16日

          原标题:包头市高新银通村镇银行有限责任公司 2022年社会招聘公告

          文章来源:https://www.mengyuanhr.com/web/index/detail.html?id=125

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