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          半结构化面试常见开放性问题回答思路

          2022-06-06 14:14:23| 来源:内蒙古中公教育

          农信社(农商行)半结构化面试的核心目的是对考生做全面测试了解,以确认考生的德行、能力是否与岗位胜任要求相匹配。因此,在面试提问内容上,考官会紧紧围绕考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性展开,从而预计考生在未来工作中的适应性与胜任度,了解考生的职业稳定性。

          (一)考生个人情况

          主要依据考生个人简历,或考生现场自我介绍,以及其他资历评价相关题目的作答内容进行提问。涉及内容有岗位认知、求职动机、职业规划、以及涉及个人经历、知识、能力、特质等内容。

          (二)专业能力

          主要围绕报考岗位的专业能力需求进行提问,岗位工作相关专业知识。通过考生在学校所学的专业科目知识,以及工作或实习过程中所应掌握的专业知识,判断考生在未来工作中的专业能力。

          (三)对前述问题答案的随机追问

          考官根据考生前面题目作答时阐述的内容为依据展开追问。

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          (责任编辑:yhoffcn)

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