<em id="fjrlf"><span id="fjrlf"></span></em>

        <form id="fjrlf"><form id="fjrlf"><track id="fjrlf"></track></form></form>

          <form id="fjrlf"></form>

          您现在的位置:首页 >农信社 > 阅读资料 >

          农信社面试:压力应急类面试题考察重点及试题(三)

          2022-06-06 14:15:37| 来源:内蒙古中公教育

          【例题3】如果你的两位同事,在工作中因意见分歧争吵起来,你正好路过,你该怎么办?

          【参考答案】

          两位同事因为意见不同而争吵,相信也是秉承对工作负责的态度坚持自己的意见和想法,大家都是对事不对人的。工作中,各抒己见本身是好事,能够让我们开拓思路,创新工作方法。但是因意见分歧产生争吵,不仅会影响同事之间的关系,还会对今后工作的开展产生负面影响。我会进行如下调节:

          首先,我会安抚双方的情绪,让两位同事冷静下来,向他们了解情况。之后,劝导两位同事,在工作中有分歧是正常的,只是看待问题的角度不同,让他们站在对方的角度换位思考一下,理性看待问题本身,理解对方。

          其次,与两位同事积极主动进行沟通。我会请其中一位同事先表达自己的想法,同时建议另外一位同事耐心地倾听,中间不要打断。等这位同事说完,就刚才的发言,另外一位同事发表自己认为不妥之处,同时提出自己的想法。之后,就两位同事产生争议的点,大家一起探讨。

          最后,建议两位同事遇到观点不统一的情况下,要结合单位的利益需求来考量,在把问题想的客观全面的基础上,择优选出最有价值的一种方案。帮助他们协调好矛盾之后,委婉提醒他们以后在工作中产生意见分歧,要心平气和去处理问题,不要当众争吵,避免影响同事之间的关系。在和谐的人际关系中,推进工作的开展。

          注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
          (责任编辑:yhoffcn)

          免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

          内蒙中公教育

          内蒙中公教育公众号 (nmzgoffcn)

          立即关注

          热门招聘实时更新备考干货关注查看实时互动在线咨询

          • 中公微博关注微博关注
          • 中公QQ群加入QQ群加入
          农信社快速查询
          ?考试信息

          ?新手入门

          ?备考指导

          微信公众号
          微博二维码
          咨询电话(9:30-23:30)

          0471-5254101

          在线客服 点击咨询

          投诉建议:400 6300 999

          日逼红色网站入囗